Executivo de Valor: Christian Gebara, da Vivo, engajamento como atributo fundamental
Christian Gebara, CEO da Vivo, compartilha sua trajetória profissional e as estratégias que têm orientado sua liderança na empresa de telecomunicações. Ele enfatiza a importância do engajamento e da cultura de desenvolvimento interno, que têm contribuído para o baixo turnover e a motivação dos colaboradores. Gebara também destaca a transformação da Vivo em um ecossistema digital, ampliando sua atuação em serviços financeiros e outros segmentos além da conectividade.
A liderança de Christian Gebara na Vivo, marcada por um forte foco em engajamento e responsabilidade socioambiental, pode levar a um aumento na satisfação dos funcionários e na retenção de talentos. Ao expandir sua atuação no mercado digital e promover a convergência de serviços, a empresa pode ver um crescimento significativo em suas receitas e na valorização de suas ações no mercado.
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