Saúde privada gera 1 em cada 5 empregos do país, mas desigualdade salarial persiste
A saúde privada no Brasil se destaca como um dos principais motores da criação de empregos, representando 21,4% de todas as vagas formais no país. Entretanto, apesar do aumento no número de contratações, a desigualdade salarial entre homens e mulheres persiste, com a remuneração média das mulheres ainda sendo significativamente inferior à dos homens. Esse cenário destaca tanto a força do setor quanto os desafios a serem enfrentados para garantir equidade salarial.
A saúde privada desempenha um papel crucial na geração de empregos, funcionando como um amortecedor em tempos de crises econômicas. No entanto, a continuidade dessa expansão depende não apenas da criação de novas vagas, mas também da superação das disparidades salariais, que podem afetar a atratividade do setor para profissionais qualificados.
Categorias Afetadas
Leia também
Hoje às 09:30
Lucros do setor industrial na China seguem resilientes em maio
Os lucros das empresas industriais chinesas cresceram 21,1% em maio, embora a uma taxa inferior à de abril, quando o crescimento foi de 24,7%.
Hoje às 08:00
Uma 'tempestade perfeita' aponta para um mercado automotivo dos EUA muito menor até 2040
Um estudo da Bain & Company mostra que o mercado automotivo dos EUA pode enfrentar uma significativa retração devido a taxas de nascimento em queda, mudanças comportamentais e preços altos.
Hoje às 08:00
A Caça Europeia por Ações de IA Leva a Fornecedores de Energia e Bancos
Investidores na Europa estão buscando novas oportunidades no setor de inteligência artificial (IA), explorando empresas que possibilitam ou se beneficiam desta tecnologia.
Hoje às 08:00
O que os grandes investidores imobiliários estão vendo — e quais são as oportunidades para o segundo semestre
O mês de junho trouxe novas perspectivas para o mercado imobiliário, especialmente em meio a um cenário econômico desafiador com juros elevados.
Hoje às 07:30
CEO da Copastur: “A viagem nasceu para dar errado. Nosso trabalho é fazer dar certo”
O CEO da Copastur, Edmar Mendoza Bull, compartilha como a empresa se reposicionou durante a crise da pandemia, acreditando que o turismo retornaria com força.